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Reconnaissance des compétences des travailleurs sans emploi
La reconnaissance des compétences des travailleurs en milieu de travail a la valeur d’un diplôme. C’est un coffre d’outils dans lequel on peut ajouter d’autres savoir-faire acquis en usine tout au long de sa carrière dans l’industrie. L’opération de reconnaissance est assez rapide dès que l’analyse des postes et la préparation des formateurs sont complétées. suite
La compétence de quelque 300 travailleurs reconnue
Le Comité sectoriel de main-d’œuvre des industries des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine a déjà reconnu les compétences de quelque 290 travailleurs en emploi et sans emploi depuis deux ans. On a réalisé plus des deux tiers des reconnaissances au cours de l’exercice financier qui vient de prendre fin. suite
Le profil de l’emploi ne sera jamais plus le même
Le profil de l’emploi se transforme dans l’industrie des armoires de cuisine, tout comme dans le secteur des portes et des fenêtres. On a modernisé les équipements. On a raffiné les procédés de fabrication et les méthodes de commercialisation. Il faut produire plus vite et à temps en améliorant la qualité du produit à cause de la concurrence Les usines ont besoin plus qu’avant de gens engagés, formés, organisés, ingénieux et minutieux.
Vidéo 1 - Vidéo 2
Coloriste : un métier aux multiples facettes |
Une fois que la palette des couleurs est mise au point, il faut en vérifier la composition. Avant de pouvoir la reproduire en quantité suffisante, le coloriste teste divers facteurs tels les coloris, l’adhérence, la réaction des matériaux, la durabilité. Afin d’avoir l’approbation du client, il procède au montage des panneaux-guides servant à illustrer l’ensemble des étapes du système de finition. S’il y a des problèmes sur la chaîne de production, il reste à apporter les retouches nécessaires au labo. suite |
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Combien de travailleurs évoluent dans les industries des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine ?
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No 21, Juillet 2012
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