Logiciel de gestion de la compétence des travailleurs : gratuit !
L’automne prochain, le Comité sectoriel lancera un logiciel de développement de la compétence des travailleurs et de gestion de la formation continue en entreprise dans son portail SolutionsRH.net actif depuis octobre 2006. De nouveaux guides d’apprentissage et profils de compétence s’y grefferont aussi. >Texte
Apprendre son métier en usine
Apprendre, parfaire son métier en usine, c’est bien. Acquérir de nouvelles connaissances et compétences avec l’aide d’un collègue en entreprise, c’est mieux, plus facile et concret. Imaginez quand on peut en plus faire reconnaître par ses pairs celles qu’on a acquises au fil des ans. >Texte et vidéo
« Pour faire face à la concurrence, se démarquer et assurer la pérennité de l’emploi, l’industrie doit innover à tous les points de vue en misant sur la reconnaissance et l’enrichissement des compétences des travailleurs avec l’aide d’outils. » >Vidéo
La question qui tue! Quelle est la proportion des travailleurs et des cadres dans les industries des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine qui sont formés en entreprise par la voie du coaching ou du compagnonnage ?
